ENERGIEVERTRÄGE

Fünf Punkte vor der nächsten Vertragsverlängerung.

Ein günstiger Arbeitspreis allein macht noch keinen guten Tarif. Entscheidend ist, wie Preis, Grundgebühr, Laufzeit und Bedingungen zusammenspielen.

Mitarbeiterin prüft Vertragsunterlagen im Büro

1. Den Gesamtpreis vergleichen

Arbeitspreis und Grundpreis müssen gemeinsam betrachtet werden. Je nach Verbrauch kann ein niedriger Arbeitspreis durch eine hohe Grundgebühr wieder relativiert werden.

2. Laufzeit und Kündigungsfrist notieren

Prüfen Sie, bis wann eine Kündigung möglich ist und wie lange sich der Vertrag ohne Reaktion verlängert. Eine Kalendereintragung einige Wochen vor der Frist schafft Handlungsspielraum.

3. Boni realistisch einordnen

Einmalige Boni können das erste Jahr attraktiv wirken lassen. Für eine belastbare Entscheidung zählt jedoch auch der Preis nach Ablauf der Startphase.

4. Preisgarantie genau lesen

Nicht jede Preisgarantie deckt alle Bestandteile ab. Achten Sie darauf, welche Umlagen oder staatlichen Bestandteile ausgenommen sind.

5. Zum eigenen Verbrauch passend entscheiden

Der beste Tarif richtet sich nach Ihrem realen Verbrauch, der gewünschten Flexibilität und Ihrer Bereitschaft, regelmäßig neu zu vergleichen.

Lieber direkt prüfen lassen?

Senden Sie Ihren Vertrag. RIKOS ordnet die Details ein und erklärt den nächsten sinnvollen Schritt.

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